党风正则事业兴，政风清则企业旺。近年来，液压科技公司始终以全面从严治党为引领，紧扣中央八项规定精神落实，将党风廉政建设与生产经营深度融合，通过警示教育常态化、制度建设系统化、监督执纪精准化、文化浸润立体化的多元举措，筑牢廉洁防线，涵养清风正气，为企业高质量发展提供了坚强纪律保障。
“案例就在身边，教训振聋发聩，让我们深刻认识到纪律红线不可触碰。”在观看完警示教育片《锈蚀的“齿轮”》后，一名党员干部深有感触地说。该公司始终把思想教育作为党风廉政建设的基础性工程，聚焦关键节点和重点人群，常态化开展多形式警示教育。
该公司开展德廉知识测试，“四管”人员围绕职业道德、廉洁纪律等核心内容答卷，以考促学绷紧廉洁之弦；组织中层干部签订《廉洁承诺书》，以“签字承诺”划定节日廉洁“硬杠杠”；开展廉洁书画展、参观济南莱芜口镇党性教育基地等活动，将抽象的廉洁理念转化为直观的文化浸润，引导党员干部以案为鉴、以案明纪、以案促改。全年累计组织各类警示教育活动6次，覆盖300余人次。
该公司依托党支部“三会一课”，持续开展党纪学习教育，组织60余名党员干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，通过领导班子带头讲专题党课、微信公众号开设学习专栏等形式，让廉洁自律意识融入日常、抓在经常。
“作风建设永远在路上，必须以钉钉子精神锲而不舍落实中央八项规定精神。”在深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结大会上该公司主要领导掷地有声强调。该公司坚持以制度建设破解作风难题，构建起“党总支统筹、支部落实、党员行动”的三级责任体系，将作风建设纳入年度重点工作，与生产经营同部署、同考核。
针对会议冗余、审批低效等痛点，该公司打出“组合拳”。推广钉钉审批系统，覆盖发文签批等10项流程，审批效率提升60%以上；修订完善《招投标管理办法》等制度，形成覆盖招标立项、合同履约等全流程的制度体系；组织3个基层党支部签订党风廉政建设目标责任书，开展中层干部廉政教育谈话，为全体副科级以上管理人员建立廉洁从业档案，实现责任层层传递、监督全程覆盖。
在合资合作过程中，该公司严格落实装备制造集团党委联合监督检查整改要求，制定“问题、整改、责任”三清单，通过督察督办推动202项重点工作如期完成，以制度刚性保障企业规范化运营，推动党建与生产经营深度融合。
“现场装车监督存在空档、部分影像未及时存档、资料审批签字不全……”这是公司纪检在废旧物资处置专项监督检查中发现的突出问题。针对此情况，该公司纪检迅速下发纪律检查建议书，提出立行立改、建立长效机制等三项要求，督促责任单位限期整改。
该公司纪检充分发挥“监督的再监督”作用，聚焦重点领域和关键环节，开展靶向监督。在招投标领域，采用“四不两直”监督模式，排查成立以来招投标资料，整改突出问题3项；在公务接待领域，组建联合监督检查小组，严格核查公函审批、费用标准等情况，发现问题全部整改到位；在日常管理中，畅通举报渠道，设立4个实体举报信箱和1个电子举报邮箱，开展管理人员经商办企业、近亲属任职情况排查整治。
走进液压科技公司，廉洁文化墙格外醒目，中央八项规定精神、人生“七种账”、党员干部行为规范等内容图文并茂，潜移默化中传递着廉洁正能量。该公司坚持以廉洁文化凝心铸魂，将廉洁建设与企业文化、职工生活深度融合，让清风正气浸润人心。
通过公众号、宣传栏等载体持续推送廉洁理念、政策解读，让廉洁文化走进职工家庭；通过“新心向融”等党建品牌活动，将党风廉政建设建设与职工权益保障相结合，凝聚起“廉洁从业、干事创业”的思想共识。
如今的液压科技公司，勤俭节约、务实高效的新风尚蔚然成风，党员干部主动抵制“四风”成为自觉，风清气正的政治生态持续巩固。下一步，液压科技公司将继续深入贯彻二十届中央纪委四次全会精神，聚焦纪检队伍建设、监督机制完善、教育形式创新等重点，持续深化党风廉政建设，以过硬作风护航企业合资合作健康稳定发展，为打造清廉企业、实现高质量可持续发展注入不竭动力。
