在“五一”国际劳动节即将来临之际，为深入弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，搭建装备制造与矿山生产一线之间的技能交流桥梁，切实了解煤矿职工对公司产品的需求，近日，东华重工公司依托公司劳模工匠创新联盟，组织开展了“劳模工匠进矿山”联建活动。这也是该联盟常态化开展“走出去”对标学习交流、促进技能提升的重要举措。
此次活动精心挑选了两名业绩突出、技艺精湛的劳模工匠代表，走进济三煤矿生产现场，与煤矿职工开展深入交流。交流过程中，围绕电焊作业技巧、安全生产规范、设备维护保养等核心内容，用通俗易懂的语言分享实操经验，并现场解答职工在日常作业中遇到的技术难题，切实将一线职工的心声和诉求收集、梳理到位。
下一步，东华重工公司将持续深化“走出去”交流机制，常态化组织劳模工匠走进车间一线、走进兄弟单位对标学习，不断拓宽技能视野、凝聚创新力量；同时认真梳理此次收集的意见建议，切实把交流成果转化为产品优化、服务提升的实际行动，推动技能传承、深化联建共建，助力装备制造与煤矿生产协同发展，为企业高质量发展注入强劲动力。
